Acompañamiento terapéutico a empleados/as: Espacios de acompañamiento terapéutico individual orientados a abordar malestar emocional, dificultades personales o laborales, y situaciones que impactan en el desempeño y el bienestar.
Mediación y resolución de conflictos en el ámbito laboral: Intervención profesional para facilitar el diálogo y la gestión constructiva de conflictos entre personas o equipos, promoviendo acuerdos y mejoras en el clima laboral.
Formación en prevención de adicciones y promoción de la salud mental: Acciones formativas y preventivas orientadas a sensibilizar, detectar riesgos y promover hábitos saludables y una cultura de cuidado en el entorno laboral.
Estudios de clima laboral: Evaluación del clima organizacional para identificar factores de bienestar y malestar, riesgos psicosociales y oportunidades de mejora.
Estos servicios están dirigidos a empresas y organizaciones que buscan dar respuesta a necesidades concretas relacionadas con el bienestar emocional, relacional y psicosocial de sus equipos, sin necesidad de implementar un programa integral completo.